Förhandla med facket enligt MBL innan beslut fattas
Arbetsgivaren ska MBL-förhandla med facket före uppsägningar på grund av arbetsbrist. Det är arbetsgivaren som ska ta initiativ till förhandlingen.
Arbetsgivaren ska MBL-förhandla med facket före uppsägningar på grund av arbetsbrist. Det är arbetsgivaren som ska ta initiativ till förhandlingen.